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【SJCジンタン通信】9/25(木)新卒採用突破口セミナー~中小企業が「選ばれる会社」になる採用戦略
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SJCジンタン通信 2025.9.20
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お世話になっております、株式会社就職情報センターです。
この夏27卒対象のインターンシップ/オープンカンパニーご開催の
企業様には、ご状況いかがでしたでしょうか?
本日はますます採用が困難となることが見込まれるマーケットを見据え
経営者様、人事担当者様向けのセミナー開催のご案内です。
<content>
【1】9/25(木)新卒採用突破口セミナー
~中小企業が「選ばれる会社」になる採用戦略~
【2】静岡県主催インターンシップ導入相談ヘルプデスク
----------------------------------
【1】★開催間近★
9/25(木)13:30 ~ 15:00
新卒採用突破口セミナー
~中小企業が「選ばれる会社」になる採用戦略~
----------------------------------
主催:(株)就職情報センター
会場:Zoomオンライン
講師:株式会社キーカンパニー 代表取締役 下薗博康氏
対象:経営者、人事担当者
大学生の活動方法の多様化、活動時期の分散により
母集団形成ができず、採用に苦戦している、という
お声が多くなった令和の採用氷河期。
そんな学生優位の採用戦線によりよい施策とは何か?
本セミナーでは、永年企業と学生のマッチングを
主軸に事業展開なさっっている、(株)キーカンパニー下薗代表を
講師に迎え、現在の新卒採用市場を改めて整理し、今後に求められる施策について
皆様と一緒に検証して参ります。
<こんな経営者様、人事担当者様におススメ>
・母集団形成ができない
・学生との接点が持てない
・内定を出しても辞退されてしまう
・新卒採用が難しいから中途採用に絞ろうかと検討している
・高卒が難しいから大卒、大卒が難しいから高卒に
▼詳細
https://x.gd/PHq97
▼視聴申し込み
https://x.gd/fEVIt
お申込ご視聴お待ちしています。
----------------------------------
【2】★ご相談申込受付中★
静岡県主催事業_
インターンシップ導入ヘルプデスク
----------------------------------
この夏インターンシップを開催したが
・申込が少なかった/なかった
・参加者を次のステップに繋げるにはどうしたらいいか
・早期選考はやるべきなのか
など、実施後の課題は各社様それぞれかと思います。
昨年度に引き続き静岡県ではインターンシップ導入ヘルプデスクを開設し、
これから秋冬のプログラムを計画している、
すでに実施しているがもっと効果的な方法を知りたい、
などのご相談に対応してまいります。
ご相談希望の企業様は詳細をご確認いただき
お申込フォーム、もしくはヘルプデスク専用電話よりご連絡下さい。
▼詳細・お申込
https://qr.paps.jp/yrqqs
※お申込の際は「支援対象企業の要件」をご確認ください。
---------------------------------------
最後までお読みいただきありがとうございました。
-------------------------------------
配信元/株式会社就職情報センター
TEL054‐281‐5566 FAX054‐284‐8310
E‐mail info@sjc-net.co.jp
URL: http://www.sjcnavi.com
このメールは、株式会社就職情報センターの
企画(静岡県主催事業も含む)に
ご参画の企業様、当社社員・スタッフと名刺交換、
もしくはメール等で連絡させていただいた企業の皆様に
お送りしております。
配信停止のご希望はお手数ですが本メールへのご返信にて
ご連絡ください。 件名⇒ 配信停止
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Copyright(c)2025 SJC Co.,LTD All rights reserved
SJCジンタン通信 2025.9.20
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この夏27卒対象のインターンシップ/オープンカンパニーご開催の
企業様には、ご状況いかがでしたでしょうか?
本日はますます採用が困難となることが見込まれるマーケットを見据え
経営者様、人事担当者様向けのセミナー開催のご案内です。
<content>
【1】9/25(木)新卒採用突破口セミナー
~中小企業が「選ばれる会社」になる採用戦略~
【2】静岡県主催インターンシップ導入相談ヘルプデスク
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【1】★開催間近★
9/25(木)13:30 ~ 15:00
新卒採用突破口セミナー
~中小企業が「選ばれる会社」になる採用戦略~
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主催:(株)就職情報センター
会場:Zoomオンライン
講師:株式会社キーカンパニー 代表取締役 下薗博康氏
対象:経営者、人事担当者
大学生の活動方法の多様化、活動時期の分散により
母集団形成ができず、採用に苦戦している、という
お声が多くなった令和の採用氷河期。
そんな学生優位の採用戦線によりよい施策とは何か?
本セミナーでは、永年企業と学生のマッチングを
主軸に事業展開なさっっている、(株)キーカンパニー下薗代表を
講師に迎え、現在の新卒採用市場を改めて整理し、今後に求められる施策について
皆様と一緒に検証して参ります。
<こんな経営者様、人事担当者様におススメ>
・母集団形成ができない
・学生との接点が持てない
・内定を出しても辞退されてしまう
・新卒採用が難しいから中途採用に絞ろうかと検討している
・高卒が難しいから大卒、大卒が難しいから高卒に
▼詳細
https://x.gd/PHq97
▼視聴申し込み
https://x.gd/fEVIt
お申込ご視聴お待ちしています。
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【2】★ご相談申込受付中★
静岡県主催事業_
インターンシップ導入ヘルプデスク
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この夏インターンシップを開催したが
・申込が少なかった/なかった
・参加者を次のステップに繋げるにはどうしたらいいか
・早期選考はやるべきなのか
など、実施後の課題は各社様それぞれかと思います。
昨年度に引き続き静岡県ではインターンシップ導入ヘルプデスクを開設し、
これから秋冬のプログラムを計画している、
すでに実施しているがもっと効果的な方法を知りたい、
などのご相談に対応してまいります。
ご相談希望の企業様は詳細をご確認いただき
お申込フォーム、もしくはヘルプデスク専用電話よりご連絡下さい。
▼詳細・お申込
https://qr.paps.jp/yrqqs
※お申込の際は「支援対象企業の要件」をご確認ください。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
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TEL054‐281‐5566 FAX054‐284‐8310
E‐mail info@sjc-net.co.jp
URL: http://www.sjcnavi.com
このメールは、株式会社就職情報センターの
企画(静岡県主催事業も含む)に
ご参画の企業様、当社社員・スタッフと名刺交換、
もしくはメール等で連絡させていただいた企業の皆様に
お送りしております。
配信停止のご希望はお手数ですが本メールへのご返信にて
ご連絡ください。 件名⇒ 配信停止
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